Coaching

Confidentialité, Déontologie, Intégrité, Ethique

Vous redonner la motivation pour vos projets professionnels, redonner du sens au travail et sa juste place dans votre vie, Retrouver la confiance en vous, Définir vos objectifs et les atteindre.

Vous sentez que pour avoir plus d’impact autour de vous, vous avez besoin d’être accompagné(e) ?

Vous cherchez à vous réaliser dans votre vie professionnelle, Franchir une étape décisive dans votre carrière et trouver votre équilibre ?

Je vous accompagne dans l’élaboration de vos projets.

Je vous accompagne dans la clarification de votre projet professionnel, à réaliser vos objectifs. 

Ce processus d’accompagnement s’appuie sur votre engagement la confidentialité, la bienveillance et sur la qualité de notre lien relationnel grâce à des outils éprouvé comme l’ arbre de vie , l’Ikigai, le Bushido et bien d’autres 

• RDV à la séance  ou 
• RDV sous format package : exemples : le package Bilan de Carrière, le package Succès Professionnel

👉 Le package Bilan de Carrière est une démarche active personnalisée et accompagnée en vue de piloter votre évolution professionnelle

Les objectifs du Bilan de Carrière ;
• Mieux se connaître : personnalité, compétences professionnelles,
• Clarifier son positionnement professionnel actuel et souhaité,
• Hiérarchiser ses attentes et ses facteurs de motivations,

• Analyser le marché interne voire externe,
• Elaborer un plan d’action à court, moyen ou long terme.

Le déroulement du Bilan de Carrière
10 heures d’entretiens individuels + du travail personnel sur une période d’environs 3 mois

👉 Le package Succès professionnel L’accompagnement individuel au Succès professionnel est une démarche active personnalisée et accompagnée en vue de piloter votre réussite professionnelle

Les objectifs du package Succès Professionnel :
• Mieux se connaître : personnalité, compétences professionnelles ,
• Clarifier son positionnement professionnel actuel et souhaité,
• Hiérarchiser ses attentes et ses facteurs de motivations,
• Analyser les facteurs de succès et d’échec professionnel,
• Elaborer un plan d’action à court, moyen ou long terme.

Le déroulement :
10 heures d’entretiens individuels + du travail personnel sur une période d’environs 3 mois

👉 Vous êtes un professionnel des Ressources Humaines ?
Je vous propose de participer à des ateliers de Co développement entre professionnels des Ressources Humaines.