J’anime des formations sur mesure en présentiel, phygital ou distanciel sur diverses thématiques. Ma pédagogie est basée sur des apports théoriques associés à des techniques de Gamification et de Mises en action.
Les thématiques de formation sur lesquelles j’interviens sont variées, n’hésitez pas à me suivre sur ma page Linkedin où je poste régulièrement des updates des interventions en Formation-Action :
👉 Le recrutement 2.0,
👉 La Marque Employeur,
👉 Les stratégies de rémunération
👉 La prévention des situations conflictuelles en entreprise & agissements sexuels et sexistes
👉 La gestion du personnel,
👉 Le RGPD,
👉 Développer sa posture de Leader
👉 Developper sa posture managériale avec un auto diagnostic
Bilan de satisfaction juin 2023-juin 2024
Satisfaction globale : 94%
Contenu et approche : 94%
Relation formatrice : 94%
Statistiques basées sur les résultats des évaluations à chaud des stagiaires toutes formations confondues.

